quarta-feira, 28 de dezembro de 2016

REFORMA TRABALHISTA

A nossa legislação trabalhista ainda é regida pela antiga  CLT criada em 1943, o que convenhamos
já está praticamente superada no tempo e dificulta sobremaneira as relações de trabalho .
Na atualidade dos nossos dias , os serviços  geram  muito mais empregos do que propriamente a 
industria , que foi a inspiração maior da legislação especifica daquela época , em que as fábricas
pipocavam por todos os lugares de nosso território , especialmente no sul do Brasil .
Neste longo espaço de tempo , mais de 70  anos , a evolução humana deu saltos incomparáveis de
progresso , exploramos o espaço , criamos o computador ainda que embrionariamente a partir da
década de 1950 , e nos últimos vinte anos , a era digital cresceu mais de 400 % nos avanços de todos
os seus componentes como desk top , notebooks , minúsculos celulares , smartphones  etc  etc .
A internet  explodiu no mundo inteiro a globalização veio par ficar , unindo todos os pontos da terra .
Todas as instituições públicas e privadas , passaram a partir dos anos 1990 a informatizar todos os
seus sistemas de operacionalidade , melhorando consideravelmente  a produtividade e os resultados .
No entanto , a legislação trabalhista não acompanhou o ritmo da evolução , continua no ritmo antigo
de 73 anos passados , mesmo usando computador , seus procedimentos ainda estão na era da máquina
de escrever mecênica , arrastando-se nas  vicissitudes da muitos serviços burocráticos regidos pela
Lei Antiga .
No presente , segundo dados do próprio Ministério do Trabalho existem mais de quatro ( 4 ) Milhões
de litígios pendentes nos tribunais do Brasil , enquanto que em países como o Japão  detectou-se  a
existência de apenas 300 Mil processos trabalhistas em aguardo de solução judicial .
Finalmente , dizem os especialistas como o professor José Pastore , que a estrutura trabalhista em 
nosso país , composta de 3.27  Juízes das Varas Trabalhistas , 528 Desembargadores dos Tribunais
Regionais e mais 27 Ministros do Tribunal Superior do Trabalho ( TST ) custaram à Nação  o  valor
de quatorze ( 14 ) Bilhões de Reais no ano de 2014 .
Os litígios se acumulam nos Tribunais Regionais e no próprio TST que tem poder normativo , muito
diferente de outros países europeus , onde os Juízes julgam apenas as decisões na relação de trabalho entre patrões e empregados .
O desafio do atual governo do Presidente Michel Temer , é juntamente com o Legislativo , efetivar
no próximo ano de 2017 , a reforma trabalhista que precisamos , para que tudo funcione a contento .
Atualmente , há um desconforto econômico e social , com mais de 13 Milhões de desempregados ,
gerando com isso um desequilíbrio de grandes proporções para a paz social do trabalhador .
Destaque-se ainda , que a função dos Sindicatos  de Trabalhadores será relevante para resguardar
direitos adquiridos pela classe na era Vargas , e , que com as novas propostas poderá haver perdas
significativas , e direitos trabalhistas lesados eventualmente , pela classe patronal .

Anexamos nesta oportunidade , entrevista na Rede News de Advogado especialista no tema ora
enfocado , nesta postagem .  Veja o vídeo em tela cheia e tire suas conclusões . 


                                         Jerônimo  Sales 

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                       Fonte  :  Estadão   -  SP   16  dezembro  2016 
                       Vídeo  G News     -           11  setembro   2016 
                        Imagem  da Net .


                   Use fone de ouvido , veja em tela cheia , siga link acima  : 

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